Attraverso il messaggio nr. 1356 del 12 aprile, l’INPS ha fornito indicazioni sugli aspetti contributivi relativi alla disposizione che prevede che il lavoratore padre dimissionario, che ha fruito del congedo di paternità obbligatorio (articolo 27-bis, decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151) e/o del congedo di paternità alternativo (articolo 28, decreto legislativo n .151 del 2001) ha diritto all’indennità di disoccupazione NASpI qualora ricorrano tutti gli altri requisiti previsti dalla legge.
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