Si informa con la presente, che è stato pubblicato il decreto-legge 2 marzo 2024 n. 19, recante “Disposizioni urgenti per l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza” (c.d. decreto PNRR-bis) con il quale sono state introdotte importanti novità in tema di lavoro, i cui contenuti sono di seguito riassunti.
I benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale sono subordinati al possesso, da parte dei datori di lavoro, del documento unico di regolarità contributiva (DURC)
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